Steve Jobs es una de esas figuras que marcó un antes y un después en el mundo de la tecnología. Sus discursos sobre innovación siguen siendo una fuente de inspiración, tanto para mí como para millones. Pero, si estás dando tus primeros pasos como desarrollador o líder, ¿realmente esos grandes consejos te ayudarán a superar tus obstáculos inmediatos?

Jobs hablaba de crear productos que cambiaran el mundo, pero, ¿qué pasa cuando aún estás aprendiendo a definir tu mercado o a comunicar tu idea? Ahí es donde entra el concepto de Consejo Iterativo.

¿Qué es el Consejo Iterativo?

Se trata de buscar orientación de personas que estén solo un paso o dos por delante de ti. ¿Por qué? Porque estas personas han enfrentado desafíos similares muy recientemente y pueden ofrecerte soluciones frescas y prácticas que realmente puedes aplicar ahora.

Imagina que estás desarrollando tu primera app. Pedirle a un CTO con años de experiencia consejos sobre cómo escalar sistemas globalmente puede sonar interesante, pero no te va a ayudar a decidir cómo organizar tu proyecto ni a resolver ese primer bug complicado.

El consejo iterativo es como un mapa que te ayuda a avanzar de forma realista, sin perder el rumbo, pero sin sobrecargarte de información que aún no necesitas.

¿Por qué funciona?

• Contexto alineado: Aquellos que están más cerca de donde te encuentras entienden mejor lo que enfrentas, porque lo vivieron hace poco.

• Aplicación directa: Sus sugerencias abordan problemas que ya estás viviendo, no desafíos que aún no has tenido que enfrentar.

• Progreso manejable: Cada consejo es un paso pequeño pero seguro hacia donde quieres llegar.

Si estás comenzando a liderar un equipo, aprender de alguien que acaba de ser promovido es mucho más útil que intentar replicar el estilo de liderazgo de un CEO de una gran empresa.

¿Cómo aplicar el Consejo Iterativo?

Identifica tu nivel actual: Reconoce en qué punto estás. ¿Necesitas mejorar tus habilidades técnicas? ¿Te enfrentas a tu primer gran proyecto o equipo?

Busca personas accesibles: Encuentra a quienes han estado en tu lugar, pero ya han superado esos mismos retos. Pueden ser colegas más experimentados o incluso freelancers con experiencia.

Pregunta con intención: Evita las preguntas generales. En lugar de preguntar “¿Qué debo hacer?”, pregunta por soluciones prácticas a problemas específicos que estás enfrentando. Por ejemplo:

• ¿Cómo gestionaste tu primera entrega crítica como líder técnico?

• ¿Cómo estructuraste tus primeros proyectos freelance?

• ¿Qué técnicas usaste para aprender un nuevo framework sin sentirte abrumado?

Inspiración vs Acción

Los consejos de grandes líderes como Jobs o Musk son inspiradores, sin duda, pero más que ser algo que puedas aplicar directamente hoy, son visiones a largo plazo. Son lecciones que nos animan a pensar en grande, pero el progreso real viene de pasos pequeños y concretos.

No tengas miedo de pedir ayuda

Una de las lecciones más valiosas que podemos tomar de Steve Jobs es que no debemos tener miedo de pedir ayuda. La habilidad de pedir ayuda puede ser uno de los elementos más decisivos en tu camino hacia el éxito.

¿Cómo conecta esto con el consejo iterativo? Es simple: es mucho más fácil pedir ayuda a alguien que está justo por delante de ti, porque puede entender exactamente lo que estás viviendo. Su consejo será accesible y directamente aplicable a tu situación actual.

Steve Jobs, cuando tenía solo 12 años, llamó directamente a Bill Hewlett, cofundador de Hewlett-Packard, para pedir piezas para un proyecto. Esa audaz acción no solo le consiguió las piezas, sino también un trabajo de verano. Esta lección aplica para cualquiera, sin importar en qué etapa se encuentre.

---

El éxito no es un salto gigante. Es un conjunto de pequeños pasos dados con claridad, confianza y propósito. Así que, cuando busques consejo, busca el equilibrio. No te obsesiones con la meta final. Encuentra a quienes están justo delante de ti y haz que esos pequeños pasos te lleven lejos.